El Ejecutivo avanzó con la implementación de la reforma laboral. La aplicación del Fondo de Asistencia Laboral es uno de los puntos más relevantes porque reemplaza las indemnizaciones por un fideicomiso al que le aportarán mensualmente los empleadores.
“Este instrumento implica un desfinanciamiento a la seguridad social. Las contribuciones patronales pasarán a integrar ese fondo. La reglamentación va a empezar a implementarse en noviembre. En vez de hacerlo ahora, el Gobierno fijó una fecha porque siente tensiones sobre los ingresos fiscales”, dijo en Cara o Ceca Joan Manuel Vezzato, politólogo y maestrando en Sociología Económica.
“Es un fondo para las empresas, una especie de caja que va a ir acumulando dinero para usarlo cuando haya despidos sin causa. Esto era algo que antes se intentó de manera voluntaria, pero fracasó en la Ley Bases”, agregó.
“No es una solución porque beneficia solo a los sectores que son más rotativos en el empleo y que tienen que dar indemnizaciones con frecuencia. Hoy, los despidos son de empresas que cierran”, concluyó.